在德甲聯(lián)賽剛剛進(jìn)行兩輪比賽后，勒沃庫(kù)森足球俱樂部做出了令人震驚的決定，他們解雇了主教練滕哈赫。這一消息在直播吧9月3日得到了確認(rèn)，引起了廣泛的關(guān)注和討論。對(duì)此，德國(guó)媒體sport1迅速做出了點(diǎn)評(píng)，并為滕哈赫的遭遇鳴不平。
據(jù)報(bào)道，滕哈赫在短短的兩輪比賽中僅帶領(lǐng)球隊(duì)取得了一分，這樣的成績(jī)顯然無(wú)法令俱樂部高層滿意。因此，俱樂部決定解雇他，并按照合同規(guī)定支付了約600萬(wàn)歐元的解約金。這一決定令人感到意外，因?yàn)殡兆鳛榘⒙∷鞯睦^任者，本應(yīng)該被寄予厚望。然而，他的表現(xiàn)卻令人失望。
在足球行業(yè)內(nèi)，勒沃庫(kù)森的這一決定成為了頭號(hào)話題。幾乎所有的觀察者都認(rèn)為，俱樂部做得太過火了。在一個(gè)轉(zhuǎn)會(huì)期內(nèi)，徹底重建整支球隊(duì)，包括教練團(tuán)隊(duì)，幾乎不可能成功。然而，高層們還是做出了這樣的決定，這無(wú)疑給滕哈赫和整個(gè)球隊(duì)帶來(lái)了巨大的壓力。
滕哈赫的工作方式和行為習(xí)慣也引起了高層的注意。他們開始懷疑自己的選擇，同時(shí)也意識(shí)到交給這位荷蘭人的是一個(gè)爛攤子。這個(gè)爛攤子在歐洲頂級(jí)足球中是獨(dú)一無(wú)二的，需要他快速適應(yīng)新環(huán)境并進(jìn)行大規(guī)模的操作。這就像進(jìn)行心臟直視手術(shù)一樣，是一項(xiàng)超大規(guī)模的任務(wù)。
滕哈赫在之前的執(zhí)教經(jīng)歷中并沒有以善解人意的教育家形象聞名。然而，在他所接手的這支球隊(duì)中，他需要組織并安撫一群剛剛收購(gòu)來(lái)的新球員，同時(shí)還要滿足他們所有的個(gè)人愿望和需求。這需要一份額外的同理心。
更讓人感到驚訝的是，在一個(gè)轉(zhuǎn)會(huì)窗口內(nèi)，俱樂部進(jìn)行了大約30筆交易，出售了數(shù)名核心球員，引進(jìn)了許多來(lái)自國(guó)外的高天賦新援。這是非常巨大的變動(dòng)，在許多層面上都存在著難以承受的力量。打造一支具有自身特點(diǎn)的新球隊(duì)需要時(shí)間，而俱樂部似乎過于急切地追求改變。
當(dāng)然，擁有一支超級(jí)球隊(duì)并不只是擁有20名超級(jí)球員那么簡(jiǎn)單。他們需要時(shí)間來(lái)磨合和形成自己的風(fēng)格和戰(zhàn)術(shù)體系。盡管滕哈赫是一位經(jīng)驗(yàn)豐富的教練，但在如此巨大的變動(dòng)下，他需要更多的時(shí)間和支持來(lái)穩(wěn)定球隊(duì)。然而，這一切似乎都來(lái)得太快了，讓人感到有些倉(cāng)促。
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