在德甲聯(lián)賽的初始階段，勒沃庫森隊遭遇了連續(xù)兩場失利，一平一負的戰(zhàn)績讓俱樂部高層開始重新審視主教練滕哈赫的執(zhí)教能力。9月3日，這一決定終于被宣布，滕哈赫被解雇。而今天，德國媒體《科隆日報》揭露了更多關(guān)于他下課的內(nèi)幕。
滕哈赫在接受采訪時坦言，“我從未與勒沃庫森的高層建立起基于互信的關(guān)系?！比欢?，俱樂部方面認為，這并非是長期積累的問題，而是在短時間內(nèi)迅速失去了對彼此的信任。盡管如此，滕哈赫仍需為整個局面負全責(zé)。
在巴西集訓(xùn)期間，勒沃庫森的管理層就已經(jīng)對球隊的訓(xùn)練質(zhì)量和團隊建設(shè)的激情感到失望。他們發(fā)現(xiàn)，訓(xùn)練中的種種問題已經(jīng)到了令人震驚的地步。無論是在球場上、內(nèi)部會議中還是公關(guān)活動中，滕哈赫的言行舉止都讓他的同事們搖頭嘆息。他的決策和態(tài)度在俱樂部內(nèi)部引起了持續(xù)的質(zhì)疑。
據(jù)內(nèi)部消息透露，滕哈赫不僅拒絕接受他人的建議，還多次試圖違反之前的協(xié)議干預(yù)球隊的陣容規(guī)劃。他越來越頻繁地向俱樂部推薦來自其所屬經(jīng)紀公司SEG的球員，這引發(fā)了俱樂部內(nèi)外的廣泛爭議。
更令人擔憂的是，滕哈赫似乎始終無法與球隊建立真正的聯(lián)結(jié)。他的執(zhí)教風(fēng)格缺乏感染力，例如在德甲首輪對陣霍芬海姆前，他竟未對球隊進行任何賽前動員。賽后，當更衣室陷入一片沉寂時，他對此表示驚訝，這讓部分球員感到難以置信。
所有這些因素最終導(dǎo)致了滕哈赫的解雇。即使是在不萊梅取得勝利也無法挽回他在俱樂部管理層心中的形象。他的離開無疑給俱樂部帶來了震動，也使得人們對他的執(zhí)教能力和風(fēng)格產(chǎn)生了更多的質(zhì)疑和反思。
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